張大偉 報道  2015年12月底，營鋼第二屆自主管理活動成果發布及頒獎大會如期舉行。公司領導陳超峰、張德榮、畢建偉、何恩順、王恩鋒、蘇國陽等參加大會，會議由自主管理委員會執行秘書楊戈主持，會議在求實、熱烈的氣氛中圓滿落幕。

本屆自主管理活動參與人次達到3140余人，收集提案357個、組建活動圈314個，開展活動圈數265個，完成活動圈數195個，在完成的活動圈中，由一級單位評選委員會評審推薦了23單位級優秀活動圈，其中 10個活動圈通過了公司自主管理委員會評審，在公司層面進行了自主管理活動成果發布和評定。自主管理活動覆蓋了創利增效、提質降本、節約節省、工作簡化、制度合理、提高士氣、確保安全、防治污染、整理整頓及其他有助生產經營的各類事項，對比上屆從廣度、深度均有很大突破，這也標志著營鋼自主管理活動又上了一個新的臺階。

    為激發員工參與自主管理活動的熱情，調動員工的積極性、主動性、創造性，特對優秀活動圈進行表彰。本屆自主管理活動獎項設置：金獎，獎金1500元/圈；銀獎，獎金1000元/圈；銅獎，獎金800元/圈。評選委員會從活動圈的材料組織、主題擇取、活動情況、方法運用、產生效果及活動圈推廣性上，嚴格按照評審程序進行綜合評定，最終評選出金獎2名，銀獎3名，銅獎5名，分別由W3、W2、W6、Y4、Y6、W1、W4、W5獲得。